काम बदलने का मुख्य कारण वेतन रहता है, एक स्थिति जिसमें बातचीत के लिए कुछ गुंजाइश होती है। जटिलता तब आती है जब अन्य कारकों का वजन अधिक होता है
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प्रभाव Julián Álvarez: एक नेता क्या कर सकते हैं जब एक कर्मचारी कंपनी छोड़ने के लिए चाहता है
काम बदलने का मुख्य कारण वेतन रहता है, एक स्थिति जिसमें बातचीत के लिए कुछ गुंजाइश होती है। जटिलता तब आती है जब अन्य कारकों का वजन अधिक होता है
