पहली छमाही में श्रम लापरवाही फिर से बढ़ रही है, लेकिन कम दर पर
कर्मचारियों की अस्थायी अक्षमता पिछले वर्षों की तुलना में कम बल के साथ बढ़ जाती है, साथ ही स्वरोजगार के बीच गिर जाता है। सामाजिक सुरक्षा ने वादा किए गए सुधार को आगे नहीं बढ़ाया
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कर्मचारियों की अस्थायी अक्षमता पिछले वर्षों की तुलना में कम बल के साथ बढ़ जाती है, साथ ही स्वरोजगार के बीच गिर जाता है। सामाजिक सुरक्षा ने वादा किए गए सुधार को आगे नहीं बढ़ाया
आयोग ने सुमर के प्रस्ताव को मंजूरी दी जो पहले से ही पायलटों की प्रारंभिक वापसी को विनियमित करने वाली डिक्री में इन श्रमिकों को शामिल करने के लिए कहता है। सामाजिक सुरक्षा को बदलने के लिए संसदीय समर्थन की आवश्यकता नहीं है
मंत्रालय व्यापार संघों और नियोक्ताओं के साथ बातचीत करना शुरू कर रहा है 24 से कम उम्र के बच्चों के बीच रोजगार को सक्रिय करने के लिए एक व्यापक रणनीति और 45 से अधिक समय तक बेरोजगार
मैड्रिड और गैलिशिया में क्षेत्रीय सार्वजनिक कर्मचारियों ने जुटाने की धमकी दी, जबकि कैटालोनिया में पहले से ही काम करने के समय में कमी की बातचीत की।
काम बदलने का मुख्य कारण वेतन रहता है, एक स्थिति जिसमें बातचीत के लिए कुछ गुंजाइश होती है। जटिलता तब आती है जब अन्य कारकों का वजन अधिक होता है
हम अपने खुद के और दूसरों के जेलों का निर्माण करते हैं, जिन्हें हम नहीं जानते कि कैसे से बाहर निकलना है।
प्रशासन को कुछ क्षेत्रों में भर्ती उम्मीदवारों में समस्या होती है जब इसे अल्पकालिक टेम्पलेट्स को नवीनीकृत करने की आवश्यकता होती है क्योंकि 57% राज्य कर्मचारी 50 वर्ष से अधिक आयु के होते हैं।