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Les nouveaux diplômés disent que les employeurs fixent la barre trop haut pour les rôles d'entrée au niveau: 'Aucun travail n'est prêt à vous donner cette première expérience'

77% des nouveaux diplômés estiment que les entreprises demandent trop d'expérience lorsqu'elles recrutent pour des emplois de niveau débutant, ce qui les empêche d'accéder à un marché de plus en plus concurrentiel.