La NASA lanzó sus Centros Estatales por iniciativa de Fuerza Técnica de Trabajo Habilitado el 15 de septiembre de 2026 con premios en Space Center Houston. El liderazgo del Organismo convocó a los asociados del Centro Estatal para alinear la estrategia y fomentar el impulso al tiempo que se centró en las asociaciones, la pequeña participación empresarial y las próximas medidas.

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Elaine Ho, administrador asociado de la Oficina de Participación de STEM de la NASA en Washington, se dirige a los líderes de proyectos del Centro Estatal de la NASA y socios federales en Space Center Houston el 15 de septiembre de 2026
Crédito: NASA

“La iniciativa de los Centros Estatales de la NASA es una prioridad máxima para la agencia, porque sabemos que la economía espacial está acelerando en todo el país”, dijo Elaine Ho, administrador asociado de la Oficina de Participación de la NASA en la Sede de la NASA en Washington. “Es energizante ver a nuestros socios unirse para poner planes reales en acción para ayudar a los estudiantes a avanzar en el pago bien, recompensando los trabajos técnicos. Estoy emocionada por lo que está por delante. ”

Los líderes de proyectos y socios estatales y federales de la NASA se reunieron en Houston para conectarse con compañeros, escuchar presentaciones de cada Centro Estatal y explorar las necesidades de la fuerza de trabajo, habilidades, credenciales y tendencias de contratación.

Los líderes de proyectos de NASA State Hubs pausan para una foto con Joe Acaba, centro izquierda, astronauta de la NASA y director asociado de Misión y Estrategia en Johnson Space Center en Houston, y Elaine Ho, administrador asociado de la Oficina de Participación STEM de la NASA, centro derecho.
Crédito: NASA

En agosto, la agencia eligió siete proyectos que representaban estados en todo el país: California, Colorado, Florida, Georgia, Minnesota, Texas y Utah. Cada uno Hub ofrecerá programas adaptados a las prioridades únicas de la industria aeroespacial y de la fuerza de trabajo de su estado, asegurando que los estudiantes obtengan oportunidades que satisfagan esas necesidades.

Durante la reunión, el liderazgo de la NASA y los galardonados discutieron los desafíos que afectan al oleoducto de la fuerza de trabajo STEM, incluyendo una coordinación limitada entre la industria, universidades comunitarias y entidades estatales de desarrollo económico, programas de trabajo de escalada de dificultades y conceptos erróneos sobre empleos manufactureros.

En los próximos meses, los premios del Centro Estatal de la NASA finalizarán los enfoques y comenzarán a ofrecer programas, herramientas y recursos que conecten a los estudiantes de todo su estado con las habilidades técnicas y experiencias prácticas que los preparan para unirse a la fuerza laboral aeroespacial.

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Juntos, la NASA y sus socios de State Hubs están trazando el camino hacia un futuro paisaje aeroespacial impulsado por trabajadores listos para la carrera que pueden construir lo que viene a continuación, avanzar las misiones de la NASA y sostener el liderazgo de Estados Unidos en el espacio.

Para más información sobre los Centros Estatales de la NASA, visite:
https://www.NASA.gov/learning-resources/NASA-state-hubs