El 77% de los nuevos graduados creen que las empresas requieren mucha experiencia al contratar empleos de nivel de entrada, lo que los excluye de un mercado cada vez más competitivo.
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El 77% de los nuevos graduados creen que las empresas requieren mucha experiencia al contratar empleos de nivel de entrada, lo que los excluye de un mercado cada vez más competitivo.

El 77% de los nuevos graduados creen que las empresas requieren mucha experiencia al contratar empleos de nivel de entrada, lo que los excluye de un mercado cada vez más competitivo.